Données socioéconomiques

Avec 67 531 habitants, le Pays Chaunois souffre d’un léger ralentissement démographique qui contraste avec le dynamisme observé dans l’ensemble de la région : sa population a diminué de 1,2%, notamment en raison du départ d’un grand nombre de jeunes.

L’INSEE prévoit un recul de la population de l’ordre de 10% à l’échelle du bassin d’emploi de Chauny Tergnier La Fère d’ici 2030.

Avec 40 988 habitants, la communauté de communes de Chauny-Tergnier regroupe près de 61% de la population du Pays.

Le Pays Chaunois se caractérise par une population plus âgée que dans l’ensemble de la Picardie.


Une population résidente peu diplômée

A l’image du département, la population des 15 ans et plus sur le Pays Chaunois est moins bien formée qu’en moyenne régionale : près de 54% n’ont aucune qualification (sans diplôme, certificat d’études primaires, BEPC), contre 51,8% en région.

Intra-pays, cette proportion varie sensiblement d’un territoire à l’autre. Ainsi, la part de population sans qualification atteint 57,9% sur la communauté de communes du Val de l’Ailette contre 52,7% sur les Villes d’Oyse.

Sur l’ensemble du Pays, la population présente un déficit de formation dès le Baccalauréat (niveau IV). En revanche, la part de population détenant un diplôme de niveau V (BEP CAP) est nettement plus élevée qu’à tous les échelons d’observation.

Le Pays Chaunois compte 27 204 actifs en 1999. La population active a évolué de façon moins dynamique que l’ensemble régional : entre 1990 et 1999, elle progresse seulement de 1,9% (contre 5,0% en Picardie).

Il n’y a pas réellement de disparités infra-territoriales : la progression la plus élevée atteignant +2,3% sur la communauté de communes du Val de l’Ailette, la progression la plus faible étant de 1,6% sur les Villes d’Oyse.

Le Pays Chaunois se caractérise par un taux d’activité des femmes particulièrement faible : 66,7% contre 72,6% au niveau régional, alors même que la zone est relativement urbanisée. En réalité, cette activité féminine limitée résulte du niveau de qualification relativement bas et de la faible représentation du secteur tertiaire.

 

 
 
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